Les caractéristiques considérées immuables, c’est-à-dire, qui sont modifiables uniquement à un prix inacceptable du point de vue de l’identité personnelle constituent-elles un choix dans le contexte législatif de la Loi sur l’assurance-emploi? — Un employé a-t-il, envers son employeur, l’obligation de changer ce qui a été reconnu comme étant modifiable uniquement à un prix inacceptable du point de vue de l’identité personnelle? La Cour suprême du Canada rejette la demande d’autorisation 10/09/2025 — Supreme Advocacy agissait comme correspondant pour le demandeur.
Zagol c. Canada (Procureur général), 2025 FCA 40 (41765)
30 Oct 2025 | Expertise